全面深化改革 突出内涵建设【乐竞官网登录入口网页版】
8月31日下午，中共南京林业大学委员会十五届六次全委扩大会在教五楼报告厅开会。校党委委员，非中共党员校领导，纪委委员，全体处级干部，各级人大代表、政协委员，各民主党派，侨联、求学归国人员联谊会和无党派高级知识分子联谊会负责人、系由（室、实验中心）主任、教职工党支部书记等出席会议。 校党委书记封超年向大会报告了学校2014年上半年工作，重点阐释了优势学科建设、奖励性绩效工资方案制订、2014年度本科招收、教学科研行政办公用房优化配备、处级领导干部重选聘为和省委高校巡视组视察情况等教职工关心的六个方面工作情况。
校党委副书记、校长曹福亮从管理制度改革、人才引入与师资队伍建设、教育教学改革与人才培养和宣传思想工作与大学文化建设等十二个方面全面部署了学校2014年下半年工作，重点就坚决特色办学、作好本科教学工作、科研工作、白马教学科研基地建设和国际交流合作等工作展开了部署。曹福亮特别强调，下半年，在之后实行全年工作计划基础上，认真贯彻党的路线、方针、政策，认真学习和实施习近平总书记系列重要讲话精神，全面深化改革、引人注目内涵建设。
他期望广大教职工环绕大局、强化自学、苦练内功，提升担任的真本领；大大增强岗位意识、责任感、使命感，作好本职工作；团结一致协作、开拓创新、圆满完成学校制订的工作目标。 封超年在总结讲话中对下半年工作明确提出三点拒绝。一是要更进一步强化思想和理论建设，适应环境新形势、新任务、新的拒绝。党委将更进一步推崇中心组自学和干部培训工作，强化高水平特色大学建设的顶层设计，强化学校管理能力的建设。
二是要更进一步强化责任和担任意识，首创工作新局面。广大干部要认真学习秉持习近平总书记明确提出的“三贤三实”的拒绝，在各自的岗位上，尽职尽责，强化攻坚克难的勇气和开拓创新的锐气，敢于担任，作好各项工作。
三是要强化重点工作的前进，推展学校事业持续发展。以实施研究生二级管理、奖励性绩效工资实施方案为重点，前进学校管理焦点松动，强化办学活力，提升管理水平；以协同创意中心建设、白马教学科研基地建设、申报国家级科研平台为抓手，提升科研平台建设水平；以优势学科建设、人才引入与培育、创新能力建设为抓手，提升学校核心竞争力；以教育教学改革、重点专业建设、学风教风建设为抓手，提升人才培养质量。
同时，要贯彻抓好南方学院申报独立国家学院工作。 此前，8月29日上午，校党委开会十五届六次全委会。
会议辩论并审查会了《中共南京林业大学委员会常委会2014年上半年工作报告》和《南京林业大学2014年下半年工作补足意见》。
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